Terça, 27 Junho 2017 11:45

A importância do ambiente de trabalho saudável

 

Trabalhar num local agradável, onde os funcionários sintam-se bem, motivados, satisfeitos e tenham boas condições de exercer suas funções, é o que todos buscam quando entram no mercado. A saúde e o bem-estar da equipe de trabalho são aspectos fundamentais no processo de produtividade e desempenho de uma empresa. Os funcionários são órgãos vitais no dia a dia e nos projetos desenvolvidos ao longo da jornada de trabalho. Por isso, é importante que a empresa esteja disposta a entender as necessidades de cada integrante da equipe. Cada um tem seu ritmo, suas técnicas de trabalho e seus limites.
Dicas sobre como lidar de forma eficiente com sua equipe:

Faça com que cada pessoa entenda o significado de seu trabalho: mostrar a um funcionário o significado de seu trabalho pode estimulá-lo e aumentar a qualidade de seu serviço. Mostre os resultados e o impacto do trabalho de cada um dentro da empresa, isso traz mais motivação do que simplesmente dizê-lo o que deve fazer.
Elogie: existe algo muito mais sutil do que uma premiação, mas que traz um bom sentimento da mesma forma e influencia no andamento do trabalho a curto prazo: o reconhecimento. Não deixe de pontuar a importância das boas atitudes que uma pessoa tem tomado. O feedback é importante para a continuação do trabalho.
Critique com motivação: trazer uma crítica de forma delicada, junto a um “eu sei que você consegue fazer melhor” tira o peso de um feedback ruim. Isto só traz coisas boas: você não destrói a autoestima de uma pessoa e ainda motiva sua melhora.
O bom relacionamento também é uma habilidade: não se apegue apenas ao bom currículo. Tratar o próximo com respeito deve ser um pré-requisito de emprego. Ter uma pessoa que age de forma grosseira e não se preocupa com o trabalho (e os sentimentos) dos demais só vai prejudicar a equipe inteira, e consequentemente a qualidade do trabalho